Могу ли я рассчитывать на ежемесячные пособия по уходу за ребенком в течение полутора лет после его рождения?

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать один из родителей, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости

Если есть работа

Как правило, пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребёнком. Документы подают в бухгалтерию организации или в отдел кадров

Для получения пособия необязательно прекращать учёбу или работу. Вы можете:

продолжать трудиться у работодателя, где оформлено пособие

уйти в отпуск по уходу за ребёнком в организации, где оформлено пособие, и устроиться на работу в другом месте

Работать можно на условиях полного или неполного рабочего времени, очно или дистанционно. На выплате пособия это никак не отразится

Трудовой кодекс, ст. 256

Если работы нет

Подать заявление на пособие можно:

на Госуслугах

в отделении Социального фонда (СФР) по месту жительства

в МФЦ

Пособие назначат, если:

доход на члена семьи ниже регионального прожиточного минимума

имущество, принадлежащее семье, — в пределах установленного перечня

у неработающих членов семьи есть уважительные причины не работать

Пособие назначат без соблюдения этих требований:

учащимся на очном отделении вузов и ссузов

уволенным во время беременности, декретного отпуска или отпуска по уходу за ребёнком

Неработающие, оформившие пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет до 2023 года, вправе заменить его на единое пособие. Исключение — уволенные во время беременности, декретного отпуска или отпуска по уходу за ребёнком. Этим категориям по‑прежнему будет выплачиваться пособие по уходу за ребёнком до окончания срока его назначения. Получать одновременно единое пособие и прежние выплаты нельзя

Если открыто ИП

Обращаться за оформлением пособия нужно в отделение СФР — при условии, что в предыдущем календарном году вы платили за себя взносы на социальное страхование