Какой датой мы можем уволить сотрудника, если он отсутствовал на работе с 21
Какой датой мы можем уволить сотрудника, если он отсутствовал на работе с 21.11.2024г. по невыясненным причинам, а уведомление о заключении с ним 21.11.2024г. контракта о прохождении военной службы и заявление об увольнении получено 25.12.2024г.?
, Ольга Федорова, г. Москва