Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Был заключён договор между работником и автотранспортным предприятием для обучения на технику, обучение не
Был заключён договор между работником и автотранспортным предприятием для обучения на технику , обучение не было завершено, работник прекратил обучение по собственному желанию, в договоре предусмотрено возмещение работником работодателю средств потраченных на обучение, вопрос сколько составляет срок исковой давности по такому делу чтобы работодателю пойти в суд ?
Добрый день.
В течение 1 года с момента обнаружения ущерба. Его исчисляют со дня, когда обнаружили причиненный ущерб (ч. 4 ст. 392 ТК РФ).
Исключение возможно, когда работник и работодатель заключили соглашение о добровольном возмещении ущерба с рассрочкой платежа и указанием конкретного графика выплат.
ТК РФ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 249 ТК РФ
Развернуть
Образец: Соглашение о возмещении работником затрат на его обучение работодателю
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Комментарии к статье
Образец: Соглашение о возмещении работником затрат на его обучение работодателю