Могут ли уволить, если ушла с работы на час раньше
Могут ли уволить, если ушла с работы на час раньше
, Мария, г. Челябинск
Могут ли уволить, если ушла с работы на час раньше
Здравствуйте, Мария!
Если нет неснятых дисциплинарных взысканий, то н е могут, т.к. фата грубого нарушения трудовой дисциплины — прогула, нет.
Прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).