Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если заявление на увольнение по собственному желанию подано через официальный документооборот за месяц до даты увольнения, имеет ли право работодатель сдвинуть дату увольнения?
Здравствуйте. Если заявление на увольнение по собственному желанию подано через официальный документооборот за месяц до даты увольнения, имеет ли право работодатель сдвинуть дату увольнения?
Вы подали заявление на увольнение по собственному желанию. Порядок изменения даты увольнения по такому поводу законом не установлен. А значит, работодатель не имеет право изменить дату увольнения. Если Вы хотите изменить дату увольнения, Вам надо отозвать заявление об увольнении и заново подать заявление об увольнении по собственному желанию в другую дату. Такой порядок изменения даты увольнения по собственному желанию возможен до истечения срока предупреждения об увольнении согласно части 4 статьи 80 ТК РФ.
Пожалуйста, оцените мою консультацию.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите пожалуйста у меня такая ситуация, я была на больничном с 19.01.26 по 02.02.26 но вышла на работу 31.01.26. Начальник сказала пиши по собственному желанию. Нам такие сотрудники не нужны. Имеет ли право меня за это уволить?
, вопрос №4854520, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте, у меня сильная конфликтная ситуация с коллегой, до паники доходит, что нужно ехать на работу, морально совсем нет сил. приезжала в офис вчера, просила увольнение. не писала заявление, обьяснила ситуацию, попросила отгул, потому что ну уже край, полгода терплю и все хуже становится отношение ко мне. сегодня попросили приехать завтра, обучить сотрудника моей работе (который должен был мне в помощь приставлен). ответ, который я получила про заявление по собственному желанию «Это можно сделать за 2-3 недели до увольнения, а в договоре написано, это если не открыт кадровый поиск, То есть пока не прийдет человек на твое место и не обучится так делать нельзя, вы работаете в опт торговой компании». чувствую безвыходность.
, вопрос №4853710, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Ребёнку,исполнилось 18 лет.У ребёнка,есть опекун.Родитель,исправно платил алименты,70% от зп.Так как был долг.В итоге,долг не погашался вовсе.Сумма долга,составляет,380 т.р.Вопрос такой.Имеет ли право опекун,подать заявление,на погашение долга,в свою пользу?
, вопрос №4853071, Екатерина, г. Вольск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.