8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Продадут ли мне водку либо пиво?

Здравствуйте. Мне 19. Продадут ли мне водку либо пиво?

, Андрей, г. Москва
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга

Здравствуйте!

Продажа алкоголя запрещена только лицам до 18 лет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Материнский капитал
Смогу ли я ее продать, если приобрела другое жилье, и так же выделила доли детям?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если я покупала квартиру за материнский капитал и выделила доли детям. Смогу ли я ее продать, если приобрела другое жилье, и так же выделила доли детям? И если я продам комнаты которые были куплены за материнский капитал останутся ли там доли у детей?
, вопрос №4695031, Анна Батракова, г. Самара
Семейное право
Здравствуйте, могу ли я продать квартиру купленную за счет средств материнского капитала и купить жилье
Здравствуйте ,могу ли я продать квартиру купленную за счет средств материнского капитала и купить жилье большее по площади без согласия отца детей (были в браке ,сейчас брак расторгнут ,у него другая семья и маленький ребенок ,его супруга тоже получила мат.капитал и они его вложили в покупку нового дома )или нужно его согласие либо выплатить ему эту долю от продажи квартиры ?
, вопрос №4694403, Мария, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
У меня возникают вопросы: 1 Правомерно ли это?
У меня ситуация, в 2023 году я получил повестку призывника, прошел все медкомиссии на яблочкова 5 и в итоге получил категорию «В». Далее мне сказали обратиться в военкомат по месту прописки для инициации процесса получения военного билета (у меня была временная прописка). С 2023 года по 2025 год я системно приходил в военкомат, отстаивал очереди чтобы узнать, готов ли он. Сегодня, 24 сентября 2025 года я пришел в военкомат, и мне сказали, что он готов, он лежал передо мной. В марте этого года у меня закончилась временная прописка и я пере прописался в новом районе. Мне отказали выдавать военный билет, потому что по сути я уже не стою на учете у них, так как я прописан в другом районе. Сказали, что у меня есть два варианта: либо прописаться у кого то в районе где я был прописан раньше, либо они уничтожат мой военный билет и мне все придется проходить заново в новом военкомате по месту текущей прописки. У меня возникают вопросы: 1) Правомерно ли это? 2) могу ли я сейчас пойти в новый военкомат, встать там на учете, чтобы они запросили у старого военкомата мое дело с готовым военным билетом? 3) Какие есть еще варианты?
, вопрос №4694385, Никита, г. Москва
Трудовое право
А потому я считаю что работодатель должен в любом случае либо оплатить мне в двойном размере согласованный
У меня такая ситуация произошла. Я после выхода из отпуска перепутал рабочие смены, а я работаю по графику 2/2 и вышел работать в свой выходной день 1 сентября! За это я попросил дать мне выходной в мой рабочий день по графику 3 сентября и таким образом у меня получалось 3 дня выходных подряд. Они согласились дать выходной в другой день 7 сентября, но я сказал что 7 мне не подходит так как 3 сентября у меня судебное заседание и мне однозначно нужен выходной 3 сентября. Они согласились дат 3 сентября с тем условием что 1 сентября которое было выходным и которое я ошибочно отработал они мне не оплатят, я согласился. Но сейчас решил что все таки они обязаны мне оплатить. Более того обязаны оплатить в двойном размере мне смену за 7 сентября. Ведь 7 мне официально согласовали выходной вместо ошибочно отработанного выходного 1 сентября. А согласно статье 153 ТК РФ работодатель обязан оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере. А они не хотят оплатить мне ни 7 сентября в двоойном размере ни 1 сентября фактически отработанные часы, которые кстати фиксируются в компьютерной программе. Кроме того чатьс 1 статьи 113 Тк РФ прямо запрещает работу в выходной день и на мой взгляд именно работодатель несет ответстенность за самовольный выход работника в выходной день. А потому я считаю что работодатель должен в любом случае либо оплатить мне в двойном размере согласованный выходной 7 сентября в который я работал либо оплатить фактически отработанные часы 1 сентября которые зафиксированы в компьтерной системе. Как вы считаете прав ли я?? я собираюсь честно говоря подавать жалобу в Трудовую инспекцию и в суд в случае не оплаты и собираюсь идти до победного конца
, вопрос №4693599, Геннадий, г. Саратов
Дата обновления страницы 14.12.2024