Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если я в электронном виде вставлю подпись первого начальника, который изначально был назначен моим
Я - студентка вуза. Договорилась на работе, что буду проходить практику у них, они сделали документ, в котором отфиксировали, кто будет руководителем практики. Потом под конец практики я ушла из их отдела в другой отдел. Там другой начальник. Просила его подписать практику, но он отказался, сославшись на то, что в документе не он назначен руководителем практики. В итоге мне никто ее подписывать не хочет, печать ставить тоже. Если я в электронном виде вставлю подпись первого начальника, который изначально был назначен моим руководителем практики и вставлю вырезанную печать организации в отчет по практике, и вуз это примет, но моя организация по факту мне ничего не подписывала, то что я нарушу и какая может быть ответственность?
Добрый день Анна.
УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков
1. Подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа либо изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей или бланков -
Формально это преступное деяние.
То есть подделка документа, дающего право на получение диплома.
Заявление может и не подадут, но проблемы с дипломом вполне могут возникнуть.
Считаю, что не стоит с этого начинать свою трудовую деятельность.
Здравствуйте Anna.
Законодательством РФ регулируется соответствующий порядок прохождения практики, им и следует руководствоваться.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и его Статья 13. Общие требования к реализации образовательных программ, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/96a55e6276d23fa2609de2846df744c4feecd927/
Из статьи следует:
7. Практическая подготовка может быть организована:
2) в организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, в том числе ее структурном подразделении, предназначенном для проведения практической подготовки, на основании договора, заключаемого между указанной организацией и организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Т.е. приведенный Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и его Статья 13. Общие требования к реализации образовательных программ указывает на конкретные варианты по которым может быть организована практическая подготовка обучающихся, а также должен быть заключён Договор.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Также порядок регулирует Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 6 апреля 2021 года N 245 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры», можете ознакомиться с ним полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/608266066
Из Приказа следует:
13. Организация обеспечивает осуществление образовательной деятельности в соответствии с установленными образовательной программой:
… в том числе практике, обеспечивающими достижение планируемых результатов освоения образовательной программы
Порядок регулирует Приказ Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020 «О практической подготовке обучающихся», можете с ним ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/565697405
Из Приказа следует:
3. Практическая подготовка может быть организована:
1) непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность...;
2) в организации, осуществляющей деятельность по профилю...
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
То есть в данной ситуации то, что вы предполагает, как раз таки, подделку. А именно замену существенных элементов документов.
Если у вас возникли проблемы, то рекомендую решать данную ситуацию путем переговоров. Возможно с вышестоящим начальством
Подписание или неподписание практики никак не скажется на организации.
Потому если нет личного конфликта, у них нет причин не подписывать