8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли как то аннулировать первоначальное завещание или оно уже не будет вступать в силу после моего?

здравствуйте. человек оставил завещание на квартиру, но до меня еще года полтора назад было оставлено завещание другому человеку. можно ли как то аннулировать первоначальное завещание или оно уже не будет вступать в силу после моего? что можно с этим сделать?

, Павел, г. Москва
Милана Овсепян
Милана Овсепян
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Павел!

Согласно п. 2 ст. 1130 ГК РФ, 

 Завещатель вправе посредством нового завещания отменить прежнее завещание в целом либо изменить его посредством отмены или изменения отдельных содержащихся в нем завещательных распоряжений.

Последующее завещание, не содержащее прямых указаний об отмене прежнего завещания или отдельных содержащихся в нем завещательных распоряжений, отменяет это прежнее завещание полностью или в части, в которой оно противоречит последующему завещанию.

Таким образом, в Вашем случае отменять прежнее завещание не требуется. Оно было автоматически отменено новым завещанием.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Подскажите можно ли вернуть деньги за товар или обязать магазин дать фурнитуру?
Добрый вечер! Купил входные и межкомнатные двери одновременно, привезли товар и занесли, дали накладную подписать отцу инвалиду, сказали что очень торопяться и всё согласно перечню в наличии. Через пол месяца пришли вначале ставить входную дверь, вскрыли коробки и оказалось что фурнитура только на входную дверь, на межкомнатные ничего нет. Обратился в магазин с просьбой дослать фурнитуру, сказали ищите у себя у нас имеется подпись в накладной. Подскажите можно ли вернуть деньги за товар или обязать магазин дать фурнитуру?
, вопрос №4357676, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Прав ли работодатель в данном случае или нет?
Добрый вечер. Обычно беру свой отпуск стандартный 28 календарных дней летом и дополнительный отпуск 12 дней осенью. В этом году месяц назад сотрудники и я в том числе писали свои пожелания об отпуске на следующий календарный год. Я как обычно запланировал его на лето, в 28 календарных дней. Сегодня работодатель , отдел кадров мне принесли график отпусков с просьбой его подписать. Но в нем, не учтены мои первоначальные пожелания, а именной 28 дней. Вместо этого работодатель в графике отпусков указал 3 недели. Работодатель говорит, что мы как работники не должны уходить в отпуск в одно время и наши отпуска не должны пересекаться. Я пока взял паузу и не хочу подписывать график отпусков. Прав ли работодатель в данном случае или нет? Как мне дальше поступать? Спасибо.
, вопрос №4357665, Cтанислав, г. Краснодар
Алименты
Я правильно понимаю, если я выпишу ребенка, алименты я от отца уже не буду получать?
Здравствуйте, если ребёнок прописан по месту жительства матери, живет с матерью,отец платит алименты. Отец военнослужащий. Просит выписать ребенка и прописать его по его военной части, так, как служба у него заканчивается и чтобы отцу подать документы на служебное жилье, а в дальнейшем на сертификат на квартиру. Я правильно понимаю, если я выпишу ребенка, алименты я от отца уже не буду получать? Помогите разобраться в данном вопросе. Заранее спасибо.
, вопрос №4356131, Анна, г. Москва
Трудовое право
Также я получил предложение на другую работу, не будет ли проблем с трудоустройством?
Добрый день. Нашел новую работу в салоне связи, их головной офис находится в другом городе. Прошел собеседование и проверку службы безопасности, предоставил сканы документов и трудоустройства, в том числе выписку из этк. Вчера вечером на электронную почту пришел трудовой договор, приказ о приеме, заявление о приеме, должностная инструкция, договор о мат. ответственности, неразглашении и т.д. Нужно было подписать и отправить заказным письмом на адрес работодателя. Также сегодня должен был быть первый день обучения в режиме онлайн. Но меня смутили некоторые пункты в договоре и устраиваться я передумал, обучение пропустил. На мою просьбу аннулировать договор мне ответили что договор уже заключён и запись в трудовую уже внесена. Но ведь работать я не начинал и никакие документы не подписывал, могу ли я просто не выходить, какие последствия возможны? Также я получил предложение на другую работу, не будет ли проблем с трудоустройством?
, вопрос №4355872, Eduard, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте, я купила у девушки статью, у неё была готовая статья по моей теме договорились с ней на 1000 руб
Здравствуйте, я купила у девушки статью ,у неё была готовая статья по моей теме договорились с ней на 1000 руб. ,что она внесёт коррективы и сегодня мне её скинет ,так два дня она мне обещала её скинуть ,срок который изначально я указывала до девятого числа вышел, деньги возвращать отказались работу так и не скинули, как мне в этой ситуации действовать
, вопрос №4355079, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 12.12.2024