Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что делать, если соседская собака лает и воет днем в квартире?
Соседи сдают квартиру молодой паре с собакой. Собаку днем запирают в вольере, откуда она пытается выбраться, воет, лает и скулит по 5-7 часов, потом видимо засыпает. Режим тишины собака не нарушает, но соседи этажом выше и ниже, кто со сменным графиком после суток, кто на удаленке - получают нервные расстройства от этих звуков. На протяжении 4х месяцев ведутся попытки решить ситуацию миром и договориться - безуспешно. Какие меры можно предпринять, чтобы прекратить это безобразие? Собственник жилья оповещен, утверждает, что жильцы подбирают себе другую квартиру и скоро съедут, но ситуация только усугубляется и сроков никто не озвучивает. Уместно ли составлять коллективное обращение ссылаясь на 117 статью УК?
Если собака соседей лает и мешает вам спать или заниматься своими делами, можно предпринять следующие действия: Решить проблему мирно, договориться с владельцем животного. В некоторых случаях можно найти компромиссное решение. Обратиться к участковому или в полицию. Они должны зафиксировать правонарушение, приехав на вызов. Обратиться с жалобой в ТСЖ или ЖЭК. Штрафовать эти организации не вправе, но они могут провести беседу и разъяснить, что действия собаки нарушают покой дома. Подать иск в суд. В этом случае вам придётся собрать доказательства того, что соседи нарушают тишину. В качестве таковых подойдут видеоматериалы, аудиозаписи, свидетельства других соседей.
обаку днем запирают в вольере, откуда она пытается выбраться, воет, лает и скулит по 5-7 часов
Можно также проверить на жестокое обращение с животными
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер, у меня вопрос по кооперотивным правам. Мне надо узнать, числился ли я в кооперативе, без участия председателя кооператива? Тоесть есть ли иной орган обращения?
, вопрос №4854833, Мурат, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как составить правильно обращение с просьбой о содействии увольнения мужа .был контрактное,контракт закончился,стал мобилизованным. Есть три ранения. На комиссию не направляют,не увольняют.я беременная,с маленьким ребенком живу на степной квартире.зарплата мужа в 40 тысяч не хватает оплатить за квартиру и на питание.также есть проблемы со здоровьем при беременности,в случае госпитализации вынуждена буду отказаться так как ребёнка старшего (3г) не с кем оставить.
, вопрос №4853191, Елена, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали.
Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день.
В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует.
Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие?
Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
