Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите пожалуйста как ответсвтенность грозит работодателю?
Подскажите пожалуйста как ответсвтенность грозит работодателю?
, Александр, г. Ярославль
Ольга Чистякова
рейтинг 7.8
Здравствуйте.
ответсвтенность грозит работодателю?
В зависимости от правонарушения.
Материальная ответственность работодателя может наступить за материальный ущерб работнику, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, за ущерб, причиненный имуществу работника, за задержку выплаты ему зарплаты и других причитающихся сумм, за моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя (ст. ст. 234 — 237 ТК РФ).
Административная ответственность предусмотрена за необоснованный отказ в приеме на работу, за невыполнение обязанности по ознакомлению работника с локальными нормативными актами при приеме на работу — по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ, а за нарушения, связанные с оформлением трудового договора, — по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ.
За невыплату (неполную выплату) в установленный срок зарплаты, иных причитающихся работнику сумм — по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, за которое возможна уголовная ответственность).
За нарушение требований охраны труда могут привлечь к ответственности, в частности, по соответствующей части ст. 5.27.1 КоАП РФ, например за прием работника без обязательного предварительного медицинского осмотра, необеспечение работников СИЗ.