Могу ли я начать отгуливать основной отпуск в 2024 г

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на основании заранее составленного и утверждённого графика отпусков, установленного у данного работодателя, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника, график отпусков составляется на основании мнений сторон трудовых правоотношений без порока воли.

 По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28  календарных дней может быть предоставлен за отработанный календарный год (считается с даты приёма на работу), также ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части ( ст.125 ТК РФ). При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Таким образом, за отработанный календарный год работнику предоставляют отпуск, в Вашей ситуации Ваш отпуск зависит от календарного отработанного периода.

Доброго вам дня