Работадатель отправляет на новогодние праздники на выходные при почасовой оплате 2/2 обязан ли работодатель оплачивать эти дни?

Здравствуйте, Олег!

Если Вам не установлен оклад, а оплата труда почасовая, то  за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором (ст. 112 ТК РФ).

Смотрите Ваш ТД и локальные акты работодателя.