Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, законно ли поступил работодатель?
Здравствуйте! На предприятии где я работаю была задержана заработная плата более чем на 15 дней. Я написала заявление на приостановку деятельности и работодатель направил мне зарплату почтой, известив меня по ватсапу. Никаких заявлений о получении зп на почте не писала. Подскажите пожалуйста, законно ли поступил работодатель?
Здравствуйте, Юлия!
Ст. 136 ТК РФ предусматривает только два способа выплаты заработной платы — в месте работы (наличными через кассу) или перечислением на счет работника в кредитной организации. Конкретный способ выплаты должен быть указан в коллективном (при его наличии) или трудовом договоре.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).