Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель отказать в компенсации за неисполнение 14 дней отпуска
Добрый день.Может ли работодатель отказать в компенсации за неисполнение 14 дней отпуска
Здравствуйте!
Если оформлены по трудовому договору , то при увольнении полагается компенсация за неиспользованный отпуск .
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Подробнее см. статью по ссылке: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2f173da324a5464ef649b88f7347b8a17d200dae/
Знаю как решить ваш вопрос в вашу пользу.
Для консультации по вашему вопросу прошу набрать по телефону,
так как вопрос требует некоторых уточнений.
Телефон можно легко найти в профиле по соответствующей кнопке:
taplink.cc/online_pravo_ru (звонить, писать)
Телеграм — канал: подпишитесь и будьте на связи
t.me/online_pravo_ru