Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

360 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
360 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Правомерно ли увольнение после декрета?

Если я работала в фирме по временному контракту, до выхода предыдущей сотрудницы из декрета, и сама вышла в декрет. Буду ли я считаться уволеной по достижению моим ребенком 1,5 лет или все равно они не имеют право меня уволить до 3х лет ребенка? Предыдущая девушка на работу пока не вышла.

07 Февраля 2013, 00:13, вопрос №43355 Юлия, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 918 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сигал Лев Исаакович

    Здравствуйте, уважаемый пользователь!

    Если Вы работаете по срочному (временному) трудовому договору (контракту), то с его истечением трудовые правоотношения расторгаются.

    07 Февраля 2013, 00:17
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Малыхин Владимир Викторович

    Здравствуйте, в Вашем случае имеет место СРОЧНЫЙ трудовой договор, поэтому так как срок его привязан к сроку выхода основного работника, он расторгается по наступлению данного срока .

    07 Февраля 2013, 00:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats