Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я хочу подарить небольшие подарки (брелки стоимостью 390 рублей) сотрудникам ОМОНа на Новый год
Здравствуйте, я хочу подарить небольшие подарки (брелки стоимостью 390 рублей) сотрудникам ОМОНа на Новый год и у меня возник вопрос, возможно ли это вообще и не возникнут ли у сотрудников проблемы в дальнейшем, смогут ли они его взять, находясь на служебном месте?
Добрый день. Если мероприятие протокольное, то подарок можно дарить без проблем. Если мероприятие неофициальное, а вы просто хотите подарить как физическое лицо, то прямого запрета тоже нет. Но по общему правилу служащим нельзя дарить подарки, во всех регламентах указана рекомендация отказаться от таких подарков .
в любом случае, учитывая, что подарок не на большую сумму, то проблем возникнуть не должно
Здравствуйте!
Ваше желание поздравить сотрудников ОМОНа с Новым годом вполне похвально, однако важно учитывать законодательство о противодействии коррупции, которое регулирует порядок принятия подарков госслужащими и силовиками.
1. Подарки сотрудникам на служебном месте
Согласно законодательству (ст. 575 Гражданского кодекса РФ, а также Федеральный закон № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»):
Госслужащим и сотрудникам силовых структур запрещается принимать подарки в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
Исключение составляют подарки, которые вручаются от имени организации или в рамках официальных мероприятий (например, корпоративные сувениры).
2. Особенности вашей ситуации
Поскольку речь идет о вручении небольших сувениров (брелков) сотрудникам ОМОНа:
Стоимость подарка (390 рублей): не превышает лимиты, установленные для официальных подарков. Однако, если вручение происходит на служебном месте и связано с их профессиональной деятельностью, это может вызвать вопросы.
Риск для сотрудников: формально это может быть расценено как подарок в связи с их должностным положением, что запрещено.
3. Рекомендации
Дарите подарки в личное время:
Если вы знаете сотрудников лично, вручите брелки вне их службы, подчеркнув, что это личный жест внимания, а не связано с их должностными обязанностями.
Через официальные каналы:
Если вы хотите поздравить подразделение в целом, лучше направить подарок через руководство. Например, написать письмо с поздравлениями и вручить сувениры от вашего имени как благодарность за службу.
Исключение служебной связи:
Если у вас нет официальных отношений с сотрудниками ОМОНа (например, вы не взаимодействуете с ними как с госорганизацией), это снижает риск проблем.
Таким образом, вручение брелков лучше организовать вне служебного времени или передать через официальные каналы. Это обеспечит отсутствие юридических рисков как для вас, так и для сотрудников.
С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.