816 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

816 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Запись в трудовую книжку

Может руководитель внести запись об увольнении работника, если работник увольняется позже, чем сам руководитель.? Наш директор уволилась 16.04.14. Я написала заявление с 25.04. Директор внесла мне запись в трудовую заранее. Это не нарушение? Спасибо.

22 Апреля 2014, 13:13, вопрос №432901 Татьяна, г. Курганинск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наталья
5924
ответа
3011
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Сергеева Наталья
Юрист, г. Волгоград
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 5924ответа
  • 3011отзывов

Здравствуйте, Татьяна.

Конечно это нарушение. Руководитель не может внести запись и поставить свою подпись в трудовой книжке, если его по факту нет. 

22 Апреля 2014, 13:16
q Отблагодарить
0 0
Татьяна
клиент, г. Курганинск

Что теперь мне делать? Я пока И.О. Могу ли я что-то сделать?

22 Апреля 2014, 13:27
5924
ответа
3011
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Сергеева Наталья
юрист, г. Волгоград
Общаться в чате

Напишите «запись по №… считать недействительной». Внесите запись снова и сами поставьте подпись как И.о. 

22 Апреля 2014, 13:29
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.