Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск по уходу за ребенком

Добрый день.

В ТК РФ сказано, что отпуск по уходу за ребенком до 3х лет может взять не только сама роженица, но и вместо нее бабушка, дедушка или отец ребенка.

Может ли моя мама работая по трудовому договору взять этот отпуск , если я-роженица учусь в гос. ВУЗЕ на заочной форме обучения на внебюджете? Если да, то куда следует обратиться?.

22 апреля 2014, 09:07, Анастасия Олеговна, г. Воронеж

отпуск по уходу за ребенком трудовой договор

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Анастасия Олеговна.

Если бабушка работает, то она имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком согласно ст.256 ТК РФ. Для этого Ваша мама должна предоставить своему работодателю следующие документы:

— заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

— заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

— справки, которые подтверждают, что родители не получают пособия по уходу за ребенком с места работы или из органов соцзащиты, если родители не работают

— копию свидетельства о рождении ребенка

— копию паспорта лица, которому начисляется ежемесячное пособие.

22 апреля 2014, 09:15

Похожие вопросы

Трудовое право

Парень приехал с сво в отпуск, жена не вменяемая инвалид ( документы есть)может ли он списаться с сво т.к у них двое детей?

12 февраля, 18:09, вопрос №4856264, Алексей, г. Челябинск

2 ответа

Усыновление, опека и попечительство

Как привлечь к ответственности совершеннолетних детей, которые не осуществляют уход и присмотр за отцом, который нуждается в уходе после болезни?

12 февраля, 16:33, вопрос №4856073, Римма, г. Москва

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Лицензирование

Вопрос: какой отпуск положен заму по УВР и по СМР?

Здравствуйте, я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе Муниципального бюджетного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс Нижегородской области". По ОКВЭДу основной вид деятельности - это деятельность в области спорта. Но так же есть и лицензия на дополнительное образование детей и взрослых. Наша организация непосредственно участвует в дополнительном образовании и ведет занятия по общеразвивающим программам. В нашем штате основной персонал - это тренеры-преподаватели, которые непосредственно подчиняются мне. И у них удлиненный отпуск. Вопрос: какой отпуск положен заму по УВР и по СМР?

12 февраля, 12:33, вопрос №4855867, Инна, г. Урень

2 ответа

Трудовое право

Оформляю отпуск по уходу за ребенком, работадатель требуют от меня справку которую сфр не делает, и в сфр говорят что им эта справка не нужна как мне быть?

Оформляю отпуск по уходу за ребенком,работадатель требуют от меня справку которую сфр не делает,и в сфр говорят что им эта справка не нужна как мне быть?

12 февраля, 12:23, вопрос №4855725, Сергей, Висагинас

1 ответ

Пенсии и пособия

Отказывают, т.к супруг не заработал 8 МРОТ, мои льготы по уходы за инвалидностью не учитывают

Здравствуйте! Отказывают в пособии по беременности, так как сейчас требуется 8 МРОТ, супруг самозанятый, в расчетный период удалось заработать 8МРОТ (был в больнице 2 месяца, сложная операция - больничный не оформляли). Полгода работать не мог. Я сама официально оформлена по уходу за ребенком-инвалидом. Отказывают, т.к супруг не заработал 8 МРОТ, мои льготы по уходы за инвалидностью не учитывают. Правомерно ли это? Если ли какая-то льгота и правила нулевого дохода с связи с новыми принятыми постановлениями?

12 февраля, 06:47, вопрос №4855358, Светлана, пгт. Нарышкино

2 ответа