Правомерен ли отказ работодателя в отпуске по уходу за ребенком без справки из СФР?
Здравствуйте, подскажите, работодатель не принимает заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, так как не предоставлена справка с Сфр о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на супруга. Правомерен ли его отказ ?
, Елена, г. Москва