Директор устроила проверку моего шкафа на работе без моего ведома и без моего участия, это вообще законо?

Здравствуйте Ксения. Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе проверять исполнение своих работников трудовых обязанностей, однако в процессе такой проверки должен быть соблюден принцип личной неприкосновенности. Для просмотра личных шкафчиков и тумбочек работников без их согласия, должен существовать объективный повод, например, подозрение в краже собственности работодателя. Просмотр личных вещей без соответствующей причины и нарушение прав на личную жизнь работников может привести к ответственности работодателя в соответствии с законом.

Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении письменных документов, Вы можете обратиться в мой чат. По правилам сайта юридическая помощь может оказываться платно.