Здравствуйте, Юлия!
я одна воспитываю ребёнка 3х лет
Вы можете обратиться к работодателю, если ребенку уже есть три года, с заявлением об установлении неполного рабочего времени
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
Режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Специальной нормы чтобы работать только первые смены — нет.