8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Где взять такой документ и что делать в дальнейшем?

Вопрос о выдаче заработной платы умершего супруга.

Работодатель не выплачивает зарплату умершего супруге, требует какую то справку о совместном проживании. Мы проживали совместно по моей прописке. Супруг прописан в другом месте. где взять такой документ и что делать в дальнейшем?

, Ольга, г. Москва
Евгений Степанов
Евгений Степанов
Юрист, г. Тюмень

Ваша ситуация связана с правом на получение невыплаченной заработной платы умершего супруга. Согласно статье 141 Трудового кодекса РФ, заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, должна быть выдана членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении на день его смерти. К членам семьи относятся супруги, дети и родители.

Ваша прописка и совместное проживание с супругом являются важными факторами. Однако, даже если супруг был прописан в другом месте, это не лишает вас права на получение его зарплаты. Отмечу, что согласно практике судов, требование работодателя о предоставлении справки о совместном проживании может быть неправомерным. Например, в одном из дел суд признал отказ работодателя выдавать зарплату дочери умершего сотрудника незаконным именно по причине отсутствия такой справки. (https://www.garant.ru/news/1530317/)

Для получения невыплаченной заработной платы вам необходимо предоставить работодателю следующие документы:

  • Заявление на выплату заработной платы.
  • Свидетельство о смерти супруга.
  • Документ, подтверждающий родство (свидетельство о браке).

Если работодатель продолжает отказывать в выплате или требует дополнительные документы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или подать жалобу в суд. 

0
0
0
0

Для получения невыплаченной заработной платы вашего умершего супруга вам необходимо предоставить работодателю несколько документов.

  1. Свидетельство о смерти (оригинал и копия) – этот документ подтверждает факт смерти и служит основанием для увольнения работника.
  2. Паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность – это необходимо для идентификации заявителя.
  3. Документ, подтверждающий родственные связи – это может быть свидетельство о браке или другие документы, подтверждающие ваше родство с умершим.
  4. Заявление на получение невыплаченной заработной платы, в котором нужно сослаться на нормы закона и указать на неправомерность требований предоставлять справки
0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.11.2024