Скажите, пожалуйста, как правильно понимать льготу о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время?

Добрый день, Сергей!

Согласно Информации Роструда от 13 февраля 2023 г. «Отпуск в удобное время»:

работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время.

Категории работников, которые могут воспользоваться данным правом:

• несовершеннолетние работники;
• супруги военнослужащих;
• ветераны;
• один из родителей ребенка-инвалида;
• работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет.

График отпусков не является препятствием для реализации права на использование отпуска в удобное время. Для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время надо обратиться к работодателю с письменным заявлением и обосновывающими документами. В заявлении должны быть указаны продолжительность и дата начала отпуска.