Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочу уйти в другой сад работать, где я сейчас работаю и тот сад относятся к одной школе, организации, мне нужно увольняться или переведут и имеют ли право мне в этом отказать?
Хочу уйти в другой сад работать, где я сейчас работаю и тот сад относятся к одной школе, организации, мне нужно увольняться или переведут и имеют ли право мне в этом отказать? Мне нужно отрабатывать?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В ТК РФ нет понятия отработки при увольнении, есть регламент срока уведомления работника о предстоящем событии, регламент расторжение трудового договора по основаниям п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу не предусматривает использование регламента ст.80 ТК РФ за исключением части третьей статьи 80 ТК РФ
Таким образом, с предоставлением гарантийного письма от работодателя, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую и согласно письменного заявления о расторжении трудового договора по основаниям п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Доброго Вам дня