Можно ли подать заявление на работадателя, который нанимает несовершеннолетних сотрудников без подписи договора и недоплачивает по личным обидам?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф», Прокуратуру. РФ для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.  

Также, бесплатный труд — это первый признак рабства. (ст. 127.2 УК РФ Использование рабского труда, с. 145.1 УК РФ невыплата свыше двух месяцев), что позволяет работникам обратиться в полицию с коллективным заявлением.

Доброго Вам дня