8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, живу на крайнем севере РК г, Беломорск Работаю на ИП Отпуск в год составляет 28 дней (больше не

Добрый день ,живу на крайнем севере РК г,Беломорск

Работаю на ИП

Отпуск в год составляет 28 дней (больше не дают)

Могу ли я при увольнении просить компенсацию за не отгуленный отпуск (24 дня за год) ?

, Екатерина Бухаркина, г. Москва
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.7

Екатерина!

В такой ситуации следует учитывать положения статьи 127 Трудового Кодекса РФ:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Компенсация при увольнении полагается, при необходмиости надо обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.11.2024