Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли сделать приказ о переводе не 30 сентября, а 1 октября

Работников переводили из филиала в головной офис. Должности в головном предприятии ввелись с 1 октября, из филиала "убрались" 1 октября. Можно ли сделать приказ о переводе не 30 сентября, а 1 октября.

01 ноября 2024, 07:46, ася, г. Можайск

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

При электронном документе обороте, электронная система просто не пропустит вчерашнее 30 сентября для решения вопроса о переводе от 01.10.2024 года.

Доброго Вам дня

01 ноября 2024, 08:23

ася

Клиент, г. Можайск

У них есть заявления на перевод от 30 сентября. Приказ от 30 сентября. Дата перевода 1 октября. Можно переделать приказ от 01.10.? Не будет это нарушением?

01 ноября 2024, 08:33

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Дата оформления приказа, может отличаться о даты исполнения приказа.

01 ноября 2024, 08:37