Можно ли молодому специалисту сделать письменное замечание при отсутствии методиста?
могу ли при отсутствие методиста, делать молодому специалисту письменное замечание
, Дима, г. Владивосток
могу ли при отсутствие методиста, делать молодому специалисту письменное замечание
Здравствуйте, Дима!
Замечание, как один из видов дисциплинарного взыскания, вправе применять работодатель к работнику.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».