Может ли работодатель поставить 5 смен в день, потом сразу 5 смен в ночь подряд, без выходных?

Здравствуйте! Я работаю на предприятии оборонно-промышленного комплекса (ОПК) по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Работодатель привлекает нас к сверхурочной работе и работе в выходные дни на основании Постановления Правительства РФ № 1365 (особый режим для ОПК). Обращаюсь за разъяснением порядка расчета оплаты сверхурочной работы. Ситуация следующая: · Моя заработная плата состоит из сдельной оплаты (шифр 004), премии за выполнение производственных показателей (шифр 009) и доплаты за выполнение гособоронзаказа (шифр 039). · В расчетных листках сверхурочные часы выделены отдельным шифром (032), работа в выходные дни — шифром 025. · За сверхурочные часы и работу в выходные дни работодатель производит оплату исходя из заниженной тарифной ставки (около 170 руб./час), исключая из расчета мою премию (шифр 009) и доплату по шифру 039. · Ссылаясь на то, что предприятие работает по особому режиму (Постановление № 1365), работодатель оплачивает все сверхурочные часы в двойном размере, но только от указанной тарифной ставки, без учета премии и доплаты. Вопросы: 1. Правомерно ли исключение из расчета оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни премии (стимулирующей выплаты) и доплаты за гособоронзаказ? 2. Обязан ли работодатель при расчете сверхурочных и работы в выходные дни учитывать все составные части заработной платы, включая премии и доплаты, исходя из требований статьи 152 Трудового кодекса РФ и Постановления Конституционного Суда РФ № 35-П от 27.06.2023? 3. Какой порядок расчета оплаты сверхурочных и работы в выходные дни должен применяться на предприятии ОПК, работающем по Постановлению № 1365, с учетом сдельно-премиальной системы оплаты труда? Буду благодарен за письменное разъяснение

Добрый день, если я лечу в понедельник в заграницу , мне сейчас выставили ограничения из долга , если есть всего 2 дня потом выходные , успеет ли судебный пристав снять и успеет ли это дойти до пограничников

Здравствуйте,ехали с друзьями выпивали пиво,веселились. И тут встретили возле магазина знакомого моего друга,он попросил довести его до дома так как был сильно пьян. Мы без проблем согласились и повезли его,по пути он начал словесно оскорблять нас,мол разобьет лицо сейчас. Потом я включился и сказал ему : кому ты что разбивать собрался? Он ударил мне пощечину и начал выходить с машины, я сразу же пошел за ним и нанес удар в область щеки. Он упал на пол и я пнул его под 5 точку ногой, потом полил его пивом и мы разошлись. Сознание он не терял. Больше никто его не трогал,помогли дойти до дома. Он обратился в мед учереждение, там ему наложили 4 шва на щеку(рассечение) и он заявил в полицию на меня. Что мне может за это быть? Я до этого по таким статьям не привлекался, как вести себя на допросе? Можно ли попробовать пойти на мировую? Я думаю по камерам на магазине рядом не видно совсем что происходило в машине, только то что на улице я его ударил… Вот это меня как бы и мучает.

Работаю на ЖД, из за отсутствия кадров ходим в 3 смены, день ночь отсыпной, и так уже 3 год, в месяц отработанных часов выходит 240-252 часа, как правильно отказаться ходить в три смены, и начать ходить, в четыре согласно квартального графика?

Добрый день,у меня вопрос,кредиты взятые в 2012 году,были сложности перестала платить,потом случился переезд.смена фамилии и вот недавно на старую фамилию нашлось исполнительное производство по старым кредитам,можно ли их отменить за сроком давности,на руки ничего не получала никаких судебных приказов