Здравствуйте,нам за смену 12 часов считаю 11,говорят что 1 част это обед и он не считается,имеют ли права,органы мвд
Здравствуйте. Да, органы МВД имеют право не включать время обеда в оплачиваемое рабочее время. Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ, работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания, который не включается в рабочее время. При 12-часовой смене вам должны дать обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут, который действительно не оплачивается, если трудовым договором не предусмотрено иное.
Чтобы добиться оплаты обеденного времени, которое фактически является рабочим, вам потребуется официальное обращение к руководству. Напишите рапорт на имя непосредственного начальника с просьбой разъяснить порядок предоставления перерыва для отдыха и приёма пищи в вашей службе, ссылаясь на пункт 8 статьи 53 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года. Укажите, что в реальности вы не имеете возможности прерывать служебные обязанности для отдыха и еды, и просите включить это время в оплачиваемое рабочее.
Также желательно указать, что, поскольку нет возможности соблюсти условия для перерыва, время должно учитываться как рабочее, согласно условиям закона. Копию рапорта можно направить в кадровую службу или службу охраны труда, чтобы зафиксировать ваше обращение