Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель не пустить меня в отпуск по моему желанию или нет
Здравствуйте, работ официально, 22 числа этого месяца было ровно пол года. Хочу уйти в отпуск, работодатель говорит, что отпуска не будет, так как нет второго сотрудника. Имеет ли право работодатель не пустить меня в отпуск по моему желанию или нет.
, Ирина, г. Москва
Алексей Шпадырев
Эксперт
Здравствуйте!
Работник вправе уйти в отпуск по утвержденному графику отпусков, который обязателен к исполнению как для работника, так и для работодателя. В случае отсутствия графика отпуск допускается по обоюдному согласованию работника и работодателя. Таким образом, работник не вправе самостоятельно выбирать период отпуска без согласия работодателя.
В случае наличия дополнительных вопросов, прошу задавать их в личных сообщениях (чате). Всего доброго.