Можно ли вернуть мужа, подписавшего контракт на СВО под давлением пристава?

Добрый день.

В прямом смысле уговаривал. 2 раза приезжал, 2ой раз дверь приставу не открыла, но муж прятаться не будет, поехал сам, и в итоге подписал.

 Он просто поддался а уговоры, однако эту ситуацию не признают принуждением к заключению контракта.

Вы тем более говорите, что явился в военкомат он самостоятельно, где и подписал контракт.

Поскольку контракт подписан и со стороны Министерства обороны (уполномоченными должностными лицами военкомата), то он в силу ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы вступил в законную силу и Ваш муж является военнослужащим.

Он, не лишен права пробовать его оспорить ввиду, нарушения установленного ст. 32 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» принципа добровольности заключения контракта

2. В контракте о прохождении военной службызакрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

Но в суде надлежит представить доказательства принуждения должностных лиц Министерства обороны РФ (а не приставов) к заключению контракта.

В отсутствие достаточных доказательств принуждения к его подписанию — перспектива такого обжалования, в том числе и при обращении в суд, сводится к нулю.

У нас многодетная семья, 4 дете, все не совешеннолетние. Я в декрете с младшими. Есть ли какой спрособ вернуть его? И как?

 ОН вправе на основании указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580-дсп обратиться с рапортом об увольнении его с военной службы по собственному желанию.

Но следует иметь ввиду, что решение об увольнении принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Более того, увольнение по собственному желанию предполагает наличие уважительных причин, которые объективно препятствуют прохождению им военной службы

Под ними принято понимать обстоятельства, которые не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

В качестве таковых он может указать наличие на его иждивении 4 детей, отсутствие у Вас работы, необходимость постоянного ухода и воспитания детей, невозможность с Вашей стороны постоянно успевать в реализации обязанности по их воспитанию, отсутствие помощи со стороны родственников и т.п. обстоятельства.

Им все будет дана оценка на аттестационной комиссии.

Но в данном случае, поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Однако учитывая что контракт им заключен сравнительно недавно, не думаю, что будет принято положительное решение.

С точки зрения действующего законодательства и практики его применения шансов на его увольнения тут практически нет.

Добрый день. Сейчас можно говорить об увольнении с военной службы только.

При это, примите во вннимание следующее

В период мобилизации (он еще не окончен),  безусловное увольнение  в силу п. 5 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, Увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Как видите иных оснований пока не предусмотрено, поэтому служить придется до окончания периода мобилизации, после чего Вы будете уволены по окончанию срока службы, (ч. 1 ст. 51 Закона О воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 19998 года) либо по иному, выбранному Вами основанию

Вместе с тем, в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.

Но есть ряд условий:

1.     Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

2.     Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)

Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.

В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.