Что делать, если уволился с работы при наличии алиментных обязательств?

Работодатель бывшего мужа не удерживал у него алименты, но и зп ему не платил. Был суд и БМ взыскал с работодателя ЗП, но еще ничего не получил по суду. БМ ссылается на то, что его вины в случившемся нет и что он не обязан платить эти алименты. Причем БМ являлся руководителем этого самого работодателя, т.е. генеральным директором и не платил из сам себе. Сейчас он оттуда уволился. Я считаю, что пристав должен начислить долг должнику, а не юрлицу. Тем более должник уже оттуда уволился. Пристав бездействует и пишет отписки. Якобы разослали повторно запросы, а они не отвечают. Помогите найти какое-то разъяснение суда по данному вопросу или практику, что долг начисляется должнику тк ответственность платить алименты на нем , а не на работодателе. Работодателя можно наказать за нарушение процедуры отчислений, но сама обязанность не на нем. История длится уже больше года

Здравствуйте! Позвонил бывший муж ( платит алименты) , уведомил меня что он уволился и переезжает в другой город, новое место работы пока не известно. Каки мои действия? Он утверждает, что мне нужно забрать исполнительный лист у приставов и ждать пока он устроится на работу. У меня есть сомнения по этому поводу