Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли мой работодатель не отпустить меня на такой длительный срок (прикрываясь производственной необходимостью, например), а сказать мне, чтобы я его поделила на части?
Добрый день!
Хочу взять отпуск непрерывный сразу на 28 дней. Может ли мой работодатель не отпустить меня на такой длительный срок (прикрываясь производственной необходимостью,например) , а сказать мне, чтобы я его поделила на части?
Спасибо!
Здравствуйте, Алена!
Разделение отпуска на части допускается только с письменного согласия самого работника.
Отказать в предоставлении отпуска в полном объеме со ссылкой на производственную необходимость работодатель нее вправе.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».