Нет, возвращать выплаты, полученные при подписании контракта, не потребуется, даже если вашего сына уволят по состоянию здоровья, в данном случае из-за обнаруженного гепатита C и ранения. Эти выплаты (единовременные или другие компенсационные) предоставляются за факт подписания контракта и начало выполнения обязанностей, а не за конкретный срок службы.
Обоснование:
Выплаты при заключении контракта с Министерством обороны Российской Федерации предоставляются на основании заключенного контракта и начала прохождения службы. В случае ранений или выявленных заболеваний, как в вашем случае (гепатит C), увольнение может быть основано на медицинских показаниях, когда военнослужащий признается негодным или ограниченно годным к дальнейшей службе.
Согласно нормативным актам, регулирующим военную службу, в случае увольнения по медицинским показаниям (по причине заболевания, возникшего в период службы), выплаты не подлежат возврату, так как основание для увольнения — это ухудшение здоровья, произошедшее в процессе выполнения обязанностей.
Что будет с сыном после увольнения:
Медицинское освидетельствование: Если состояние вашего сына признано несовместимым с дальнейшей военной службой, его освидетельствуют на ВВК (военно-врачебной комиссии). На основании заключения ВВК будет вынесено решение об увольнении по медицинским показаниям.
Выплаты и льготы:
За военнослужащим, получившим ранение или заболевшим в ходе выполнения обязанностей, сохраняются права на выплаты, предусмотренные законодательством, а также возможные компенсации по инвалидности, если будет установлена степень инвалидности.
Кроме того, в случае увольнения по состоянию здоровья, возникшему при исполнении обязанностей, он может иметь право на пенсию по инвалидности.
Заключение:
Ваш сын не должен возвращать выплаты, которые он получил при подписании контракта. Увольнение по медицинским показаниям в связи с ранением или заболеванием освобождает военнослужащего от обязанности возвращать единовременные выплаты или иные компенсации.