На целых 3 месяца(почти 4) что требовать от руководства и есть ли вообще закон на это?
Законно ли то что я не получаю отпуск в течении рабочего года , а только позже?
Мой рабочий год идет с 03.08.2024 по 02.08.2025 . Отпуск мне назначили 21.11.2025 . То есть спустя более одного рабочего года . Что делать в данной ситуации если работодатель отказывается переносить мой отпуск в нужные даты с 03.08.2024 по 02.08.2025? Получается в отпуск я уйду только позднее отработанного года . На целых 3 месяца(почти 4) что требовать от руководства и есть ли вообще закон на это ? Законно ли это?