8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или, например, 8 часов в пятницу, 8 часов в субботу и суббота оплачивается в двойном?

Здравствуйте,собираюсь устраиваться на работу на 0,4 ставки. Если 16 часов разбить на выходные дни, будут ли они оплачиваться в двойном размере?Или,например, 8 часов в пятницу, 8 часов в субботу (и суббота оплачивается в двойном?) Как поступить?

, Алёна, г. Москва
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Алёна!

Согласно ст. 111 Трудового кодекса РФ:

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

То есть необязательно оба выходных должны быть в субботу и воскресенье.

Оплата в двойном размере должна будет производиться тогда, когда Вас будут привлекать к работе именно в Ваше выходной день.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.10.2024