Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Контракт закончился в 2020 году, т.к находился в командировке контракт продлялся автоматически, но я ничего не подписывал и по факту у меня действующий закончился
Здравствуйте! В настоящий момент являюсь военнослужащим. Контракт закончился в 2020 году, т.к находился в командировке контракт продлялся автоматически, но я ничего не подписывал и по факту у меня действующий закончился. Но в связи с нынешним положениемч что в/с не увольняют я как и все не могу уйти. Подскажите, пожалуйста, а если у меня контракт закончился до объявления о мобилизации, я всё равно попадаю под это положение?
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, а если у меня контракт закончился до объявления о мобилизации, я всё равно попадаю под это положение?
Да, подпадаете.
Поскольку Вы до начала мобилизации не были исключены из списков части и продолжали прохождение военной службе, то Ваш контракт считается действующим.
Увольнение по общему правилу предполагается по основаниям установленным указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
Добрый день..
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
На основании этого, контракт будет продлен автоматически, и не важно указано это в контракте или нет. То есть окончание контракта не является безусловным основанием для увольнения.
Военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (в том числе при окончании контракта, возможно с категорией В)
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Добрый день, согласно Указу Президента № 647
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Соответственно, уволиться вам можно по следующим основаниям:
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Здравствуйте.
Можно попробовать расторгнуть контракт по семейным обстоятельствам, в случае наличия 3-4 детей, либо наличия родственника, нуждающегося в постоянном уходе по заключению медико-социальной экспертизы (в случае отсутствия иных родственников, которые могут заниматься постоянным уходом).
Подобного рода основания предусмотрены указом Президента № 580-ДСП от 03.08.2023.
Чтобы реализовать данное право Вам необходимо подать соответствующий рапорт командиру войсковой части, в которой Вы включены в списки личного состава, с приложение документов, подтверждающих вышеуказанные обстоятельства.
В случае отказа аттестационной комиссии в увольнении, Вы вправе обжаловать заключение комиссии в суд.
Также в случае несвоевременного рассмотрения рапорта либо не рассмотрения его вовсе, вправе обжаловать действия командования части в военного прокуратуру того гарнизона, где дислоцирована Ваша войсковая часть.
в данном случае позиция судов однозначная, поскольку на момент объявления мобилизации Вы не были исключены из списков части и продолжали прохождение военной службы — то нет оснований для увольнения исходя из указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
Апелляционное определение Центрального окружного военного суда от 23.11.2023 N 33а-651/2023