Здравствуй, подскажите пожалуйста. Директор сказала что в школе где я работаю шестидневная рабочая неделя, нагрузка 20 часов+2 кружка, имею ли я право на методический день? В субботу уроков нет ни у кого из коллег с большим количество часов.
Здравствуй, подскажите пожалуйста. Директор сказала что в школе где я работаю шестидневная рабочая неделя, нагрузка 20 часов+2 кружка, имею ли я право на методический день? В субботу уроков нет ни у кого из коллег с большим количество часов.
Работодатель не обязан предусматривать методический день для работника. Это решение остаётся за ним при составлении расписания занятий, планов и графиков работ.
Методический день — это день, свободный для учителей от проведения учебных занятий. Его можно использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям.
Нормативной основы для введения методического дня не предусмотрено. Если в образовательной организации установлена шестидневная рабочая неделя, то и суббота является рабочим днём для учителя. Привлечение к работе в этот день возможно при условии, что она входит в педагогическую нагрузку и не превышает 36 часов в неделю.
Если работодатель принуждает к работе в субботу, когда у учителя нет занятий или других запланированных мероприятий, это может быть расценено как нарушение положений трудового договора. В таком случае можно обратиться в инспекцию труда или прокуратуру.
