8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Как я поняла, гражданина РБ на дистанцинку лучше (без нарушений, а по ТД будет нарушения) принимать на работу по ГПХ?

Добрый день. Как я поняла , гражданина РБ на дистанцинку лучше (без нарушений, а по ТД будет нарушения) принимать на работу по ГПХ? А НДФЛ по ГПХ платим или нет?

, Валентина, г. Москва
Евгений Беляев
Евгений Беляев
Юрист, г. Барнаул
рейтинг 10
Эксперт

     Добрый день. Договор на дистанционную работу с резидентом РБ действительно стоит заключать как договор ГПХ.

     В этом году НДФЛ с этого дохода в РФ у него не возникает. Однако с 1 января 2025 г. данный доход будет относиться к доходу от источника в РФ — п. 1 пп. 6.3 ст. 208 НК в редакции ФЗ  от 31 июля 2023 г. N 389-ФЗ в случае выполнения данной работы в сети Интернет с использованием доменных имен, адресов,  тех. и аппаратных средств размещенных в РФ. Т.е. в РФ с данных выплат возникнет НДФЛ.

     Все остальные моменты могут быть детально разобраны в рамках отдельной полноценной услуги в чате( кнопочка рядом с фото юриста, доступна при входе на сайт через браузер)

      С уважением Евгений Беляев

1
0
1
0
Валентина
Валентина
Клиент, г. Москва
Спасибо за ответ. А еще напишите пожалуйста, почему нарушение при принятие по ТД Дистанционного Сотрудника РБ

Да почему обязательно нарушение, если Вы соблюдете все требования действующего законодательства, в т.ч.  ТК. Вопрос в ином. Трудовой договор — это соблюдение  полного списка гарантий по трудовому законодательству, плюс НДФЛ в РФ при дистанционном трудовом договоре при означенных выше условиях  начиная с 2024г. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.09.2024