Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кроме того, недавно я узнала, что за работу на другой точке я получаю всего 30% за всю работу, в то время как на своей точке все 100%
Добрый день. раньше работодатель просил взять доп смену и выйти на другую точку. Теперь ставит мне смены без моего ведома, аргументируя это тем, что у меня в обязательном порядке должно быть определённое количество доп смен в месяц и так как эти смены поставлены за неделю и более -он меня об этом информировать не обязан. Кроме того, недавно я узнала, что за работу на другой точке я получаю всего 30% за всю работу, в то время как на своей точке все 100%.
, Анастасия, г. Москва
Артем Пятов
Здравствуйте! Правоотношения между работником и работодателем должны были оформлены трудовым договором или у вас оформлен с ним договор гпх? В договоре предусмотрено доп. смены, месторождение точки, сверхурочные, что указано по оплате труда, размер оплаты, %?
По оплате труда в договоре что указано, конкретный % от… ?