8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

17 лет) Какой порядок действий при приеме на работу такого сотрудника и какие требуются документы от работника и работодателя?

Возможно ли трудоустройство на территории РФ несовершеннолетнего гражданина Республики Беларусь ?

(17 лет)

Какой порядок действий при приеме на работу такого сотрудника и какие требуются документы от работника и работодателя ?

, Глеб, г. Москва
Никита Медведев
Никита Медведев
Юридическая компания "НВ-Инвест", г. Москва

Глеб, здравствуйте!

Да, трудоустройство несовершеннолетнего гражданина Республики Беларусь в возрасте 17 лет в РФ возможно, но с учетом определённых правил и требований.

Предлагаем следующий порядок действий:

1. Получение разрешения на работу не требуется: 

   Гражданам Республики Беларусь, в отличие от многих других иностранных граждан, не нужно получать разрешение на работу или патент в РФ, так как между Россией и Белоруссией действует соглашение о равных правах на трудоустройство.

2. Подача уведомления в МВД: 

   Работодатель должен уведомить территориальное подразделение МВД о приёме на работу несовершеннолетнего гражданина Республики Беларусь в течение 3 рабочих дней после заключения трудового договора.

 Необходимые документы от работника:

1. Паспорт гражданина Республики Беларусь или иной документ, удостоверяющий личность.

2. ИНН (если есть).

3. Миграционная карта (если она была выдана при пересечении границы).

4. СНИЛС (если имеется).

5. Медицинская справка о состоянии здоровья (если предусмотрено законодательством для несовершеннолетних работников).

6. Согласие родителей или законных представителей (так как работник несовершеннолетний).

 Документы от работодателя:

1. Трудовой договор, в котором должны быть соблюдены все положения, касающиеся труда несовершеннолетних, включая ограничения по рабочему времени (не более 35 часов в неделю).

2. Уведомление в МВД о приёме на работу.

 Особенности работы несовершеннолетних:

— Несовершеннолетние не могут привлекаться к тяжёлому физическому труду, а также к работам с вредными или опасными условиями труда.

— Работодателю нужно учитывать сокращённую продолжительность рабочего времени и другие особенности трудового законодательства в отношении несовершеннолетних.

Если Вам понравилась консультация, оставьте пожалуйста отзыв.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Так, требуется или НЕ требуется моё согласие для оформления моему сыну где-либо временной регистрации на территории РФ, если я такого согласия НЕ давал и НЕ нахожусь рядом с сыном?
Решение суда мой сын 2018 г.р. передан на воспитание матери. Сын с рождения имеет постоянную регистрацию в моей квартире в г. Москве. Я единственный собственник квартиры. Постоянная регистрация матери ребенка (бывшая супруга) по решению суда в моей квартире прекращена. С января 2020 г. мой сын ведет скитальческий образ жизни по территории РФ, так как его мать не имеет ни собственного жилья, ни постоянной работы (она самозанятая). Помимо этого мой сын никогда и нигде не имел и не имеет временной регистрации, так как его мать утверждает, что нигде не находится более 90 дней. С 01.09.2025 г. ребенок должен пойти в школу. Он прикреплен к школе по месту своей постоянной регистрации (г. Москва). Помимо этого ребенок может быть принять в школу и по временной регистрации. Возникает вопрос: может ли мать ребенка БЕЗ моего согласия сделать ребенку где-либо временную регистрацию? Или не может? Административный регламент МВД по регистрации (утв. приказом МВД РФ от 31.12.2017 № 984) в п. 2.2 указывает, что заявителем может быть "один из родителей...", в п.44 указывает, что для временной регистрации ребенка до 14 лет требуются: свидетельство о рождении и "паспортА законных представителей или близких родственников, НХАОДЯЩИХСЯ ВМЕСТЕ с несовершеннолетними гражданами...". На эти же документы (удостоверяющие личность документы, НХАОДЯЩИХСЯ ВМЕСТЕ с несовершеннолетними...) указывает п.29 Правил регистрации (утв. ПП РФ № 713 от 17.07.1995). Так, требуется или НЕ требуется моё согласие для оформления моему сыну где-либо временной регистрации на территории РФ, если я такого согласия НЕ давал и НЕ нахожусь рядом с сыном? Спасибо. Тимур
, вопрос №4266678, Тимур Рябоконь, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
С места работы, брат не уволился, какие есть меры в таком случае, начисляется ли ЗП?
Добрый день, брат подписал контракт в СИЗО в августе 2024г. и уехал на СВО, связь потеряна, нет информации в какой части находиться, нет доступа к банковским картам, связи нет с ним. Есть вопросы к юристу у кого есть такая практика в решение этих вопросов, как узнать и где: 1. В каком статусе он уехал на сво? 2. Какой вид контракта он заключил в СИЗО? 3. Банковские Карты были оформлены но к ним нет доступа по номеру телефона который брат указывал при оформлении карт на территории учебки под г. Мариуполь? 4. Как узнать фио командира и как получить копию контракта и удостоверение участника боевых действий 5. Есть дети в разводе, на что они могут рассчитывать и бывшая жена может влиять и какие у нее права 6. Где можно отслеживать судьбу и как отслеживать есть номер жетона 7. В случае инвалидности, без вести пропавший или смерти какие правильные действия? 8. С места работы, брат не уволился, какие есть меры в таком случае, начисляется ли ЗП?
, вопрос №4266379, Александр Рязанов, г. Москва
Получение образования
Теперь я обязан отработать 3 года (согласно договора) Могу ли я расторгнуть договор и какие последствия будут
Здравствуйте. Я обучался по целевому договору. Обучение завершено. Теперь я обязан отработать 3 года (согласно договора) Могу ли я расторгнуть договор и какие последствия будут
, вопрос №4264907, Руслан, г. Москва
Трудовое право
Какие ещё дополнительные действия от меня могут потребоваться и какие есть подводные камни
Работаю по ТК РФ, удаленный формат, местоположение работы не прописано в договоре. Хочу переехать жить в другую страну, должен ли я уведомить об этом работодателя. Какие ещё дополнительные действия от меня могут потребоваться и какие есть подводные камни
, вопрос №4264356, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Хочу переехать жить в другую страну, могу ли я это сделать без уведомления работодателя и если нет, то какие дополнительные действия от меня потребуются?
Работаю по ТК удаленно в российской IT компании, место работы в договоре не указано. Хочу переехать жить в другую страну, могу ли я это сделать без уведомления работодателя и если нет, то какие дополнительные действия от меня потребуются ?
, вопрос №4264337, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 26.09.2024