Увольнение в связи с сокрощением штата
У мужа на работе сокращение штата. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1.5 года), детей у нас двое. Могут ли мужа уволить по сокращению штата.
, Екатерина, г. Челябинск
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уважаемая Екатерина.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников [Трудовой кодекс РФ]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Пусть супруг пишет заявление и прикладывает копии свидетельств о рождении детей и справку, что Вы в отпуске по уходу.
С уважением!У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Увольнение по соглашению сторон или по сокращению: что выбрать?
Здравствуйте! Работодатель увольняет, но хочет по соглашению сторон. Работу всю выполняла в срок, но он руководствуется тем, что обстановка в фирме не очень, нужно оптимизировать штат. Что делать в этой ситуации, соглашаться на увольнение сторон или настаивать на оформление по сокращению?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли выйти на пенсию по выслуге лет федеральному служащему при увольнении по сокращению?
Здравствуйте! Я женщина,мне 57 лет. Могу ли я претендовать уже сейчас на пенсию по выслуге лет для федерального служащего до наступления пенсионного возраста,если я уволена по сокращению штата в марте 2026 г. Непрерывный стаж госслужбы в Казначействе 30 лет. С июля 2026 состою на учёте в фонде занятости.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положены ли выплаты при увольнении по расформированию части в период лечения?
Положены ли выплаты при увольнении по расформированию части во время лечения туберкулеза?
Я был в зоне сво с 2015 года в 22 году заболел туберкулёзом и пока лежал в госпитале меня уволили в связи с расформированием войсковой части. Имею ли я права на какие-то выплаты
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Расчёт при увольнении
Здравствуйте! Супруге не сделали расчёт в день увольнения,она работник бюджетной организации,воспитатель детского сада.Заявление об увольнении было написано как положено за 2 недели.В день увольнения расчёт не был произведён по непонятной причине.Далее бухгалтер который делает расчёты объясняла что она то ли перевела,то ли какие то данные передала,не понятно и что расчёт может задержаться в каком то пенсионном фонде,ещё где то,что вообще не понятно,чушь какая то! Как быть и куда жаловаться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с СВО в связи с гибелью родного брата?
Здравствуйте! Муж на СВО у него родной брат погиб есть ли такой закон что муж может подать рапорт на увольнение в связи погибшего брата чтобы не отправляли на боевые действия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.