Здравствуйте могу ли я работать додо пицца с 14 лет курьером
Здравствуйте могу ли я работать додо пицца с 14 лет курьером
, Рамазан, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Рамазан, здравствуйте!
В соответствии с положениями статьи 63 Трудового кодекса РФ с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
При этом продолжительность труда для работников до 16 лет сокращена и составляет не более 24 часов в неделю, а в день не более 4 часов (если получено общее образование) и не более 2,5 часа в день, если совмещаете учебу и работу.
Таким образом, заключить трудовой договор вы вправе при условии получения письменного согласия одного из родителей и с ограниченным временем труда в день и в неделю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли засчитать домашний арест день за день за эпизод 2019 года?
Здравствуйте, могут ли засчитать домашний арест день за день, если эпизод был совершен в 2019 году
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли продлить визу и выехать из России с загранпаспортом Туркменистана после получения паспорта РФ?
Здравствуйте могу ли я получивший паспорт рф но приэтом имея загран паспорт туркменистана продлить визу и с загран паспортом туркменистана уехать из России на определенное время
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, ситуация следующая, работали в фирме 3 года официально, позже работодатель обманным
здравствуйте,ситуация следующая,работали в фирме 3 года официально,позже работодатель обманным способом(смена названия фирмы и устройство туда)убедил написать всех работников заявление на увольнение,но работать мы все там так же и продолжали, проработали еще так 3 месяца,и организация встала,но нам до сих пор говорит руководство,что будет или не будет предприятие работать дальше еще не известно,сидим и ждем теперь,выплат по задолжностям зп в течении 3-х месяцев,считаем,что эта схема была спланирована заранее,чтоб бесплатно был выполнен гос.заказ и на голубом глазу кинуть работникав,можно ли написать в органы обэп коллективную жалобу,чтоб организавали проверку,юридический адрес фирмы не актуален,но фактический известен,где они хранят документы еще на 3 фирмы
.свидетели ,имеются,записи звонков и скрин-переписки так же
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В расчет идут 2023 и 2024г Если я доработаю дольше, до января месяца, могу ли я в декретные включить года 2024 и 2025 г?
Добрый день!
Подскажи, пожалуйста, у меня 30 недель начинаются с 15 декабря 2025г.
Декретные откроют с 15.12.2025г.
В расчет идут 2023 и 2024г
Если я доработаю дольше , до января месяца, могу ли я в декретные включить года 2024 и 2025 г??
Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли отказать в гражданстве Армении из-за погашенной судимости в России?
Здравствуйте, могут ли отказать в получении гражданства Армении если раньше была судимоть в России на данный момент она погашена
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.