19.09.2024 был заключен договор об оказании услуг между мной (самозанятой) и IT колледжем в качестве преподавателя. 22.09.2024 была предложена более высокооплачиваемая работа с переездом. Расторгнуть договор можно только при предупреждении за 30 дней. Нужно срочно.
Уважаемая Анастасия, здравствуйте!
Согласно ст. 309 ГК РФ
Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
-----
1. Попробуйте обсудить с IT колледжем возможность досрочного расторжения договора. Объясните свою ситуацию и предложите варианты, которые могут быть выгодны обеим сторонам, например, помощь в поиске замены или выполнение части обязательств удаленно.
2. Предложите колледжу найти замену на ваше место, возможно, вы сможете порекомендовать кого-то из своих коллег или знакомых. Это может ускорить процесс вашего освобождения от обязательств.
С уважением!
Анастасия, добрый день!
В данном случае у вас есть только один вариант договориться с колледжем и расторгнуть договор по соглашению сторон. При таком расторжении дату окончания действия договора вы выбираете и согласовываете с колледжем, в этом случае не нужно предупреждать и ждать 30 дней.
К сожалению, данный формат расторжения возможен только при добровольном согласии второй стороны.
