Добрый вечер. Являюсь мобильным. Собираюсь подписать контракт с мо. Должны ли меня уволить с основной работы, на которой я работал до начала частичной мобилизации?
Добрый вечер!
Эти вопросы регулируются положениями статьи 351.7 Трудового Кодекса РФ, в которой сказано, что действие трудового договора приостанавливается и на период военной службы по контракту. После окончания такой службы у Вас будет 3 месяца для возобновления работы по трудовому договору или Вас смогут уволить, до этого момента увольнение возможно только по Вашему желанию, ликвидации организации или истечению срока трудового договора.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Если трудовой договор уже приостановлен, то заново подавать заявление закон не требует, военная служба продолжается и приостановление трудового договора тоже.