Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Из указанных 5 лет отработал 1, 5 года, потом подписал контракт на 1 год с Минобороной
Здравствуйте. Ситуация такая. Муж подписал контракт на 1 год по 13 декабря 2024г. Но автоматически контракты продлеваются до окончания частичной мобилизации. Супруг работал врачом в районной центральной больнице( по государственному контракту с Минздравом) " земский доктор" на 5 лет с получением выплаты. Из указанных 5 лет отработал 1,5 года,потом подписал контракт на 1 год с Минобороной. На работе в больнице приостановили договор земский доктор на время военной службы. Но на тот момент ни супруг ,ни работодатель не предполагали о автоматическом продлении контракта. Возможно ли как то сделать бронь с работы по причине обязательства отработки неоконченного контракта земский доктор,нехватки врача его специальности в районной больнице? Ведь получается он получил выплату,но не отработал 5 лет. И теперь неизвестно когда закончится контракт с Минобороной,а как врач он очень требуется в больнице.
Здравствуйте.
Обратите внимание на Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Существуют следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе (до 65 лет);
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Поэтому, если военнослужащему менее 65 лет, он здоров (не «В» и не «Д»), не нарушает положения статей УК РФ, уволиться будет крайне тяжело.
Но есть небольшой процент успеха, который основывается на Указе Президента 580-ДСП. Потребуется доказать исключительность оснований и пройти через аттестационную комиссию. Решение об увольнении с военной службы принимаются на основании заключения аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач подразделения.
Для увольнения, как я уже пояснил выше, необходимы исключительные обстоятельства, а не только соответствие им.
Здравствуйте, Марта!
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат