Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На сколько это чревато для меня?
Добрый день. Сейчас ушла в декретный отпуск, начальник просит перевестись в другой город, чтобы она могла взять в штат нового сотрудника, а типа через некоторое время добавят еще человека в штатное расписание моего города и меня также переведут. На сколько это чревато для меня? Влияет на выплаты в декрете
Добрый день, Анастасия.
На выплаты это не повлияет, раз организация одна. Но переводиться всё равно не стоит.
Вот смотрите, Вы переводитесь и уходите в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком. Придет время возвращаться на работу, а рабочее место официально в другом городе и что будете делать, увольняться?
Работодателю трудовое законодательство на период Вашего отсутствия позволяет взять на работу сотрудника по срочному трудовому договору. То, что предлагает работодатель сейчас может обернуться против Вас, если в штатное расписание новую должность не добавят.
Добрый день!
Законодательство не запрещает работодателю заключить срочный трудовой договор на время вашего отсутствия с другим работником.
Не советую писать заявление на перевод в другой город, особенно если планируете выходить на данную работу после отпуска по уходу за ребенком.