Здравствуйте, Алексей.
Вы вправе самостоятельно сменить место работы в течение десяти дней и уведомить об этом уголовно-исполнительную инспекцию (УИИ), как это предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Основания:
Статья 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (УИК РФ):
Часть 3:
«В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции.»
Это ограничение распространяется только на случаи увольнения по собственному желанию. В вашем случае трудовой договор прекратился в связи с истечением срока его действия, что не является увольнением по вашей инициативе.
Часть 5:
«Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.»
Следовательно, после прекращения трудового договора вы обязаны в течение десяти дней уведомить УИИ об изменении места работы.
Ваши действия:
1. Трудоустройтесь самостоятельно на новое место работы.
2. Уведомьте УИИ об изменении места работы в течение десяти дней, предоставив информацию о новом работодателе и копию трудового договора или иные подтверждающие документы.
3. Сотрудничайте с УИИ, чтобы они могли выполнить свои обязанности по уведомлению вашего нового работодателя и контролю за исполнением наказания.
Несоблюдение требований статьи 40 УИК РФ может быть расценено как нарушение порядка и условий отбывания наказания, что может повлечь негативные последствия, включая возможность ужесточения наказания.
Статья 42 УИК РФ (часть 3) устанавливает, что время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
Поэтому рекомендуется как можно скорее трудоустроиться, чтобы не увеличивать срок наказания.
Если у вас возникли дополнительные вопросы или Вам требуется помощь в составлении документов напишите мне в чат. Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.
Да, так.
Иначе УИИ Вас «трудоустроит» своими силами (выдаст соответствующее предписание о направлении для исполнения ИР) в силу ч. 2 ст. 39 УИК РФ:
Поэтому после уведомления УИИ — Вам следует трудоустроиться в период не более 30 дней со дня увольнения.