8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу я отказаться так работать?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю по сменному графику (день/ночь/отсыпной/выходной). У нас уходит один сотрудник в отпуск, затем второй, потом третий и руководитель меняет график работы, будем работать без выходных 1,5-2 месяца. Это законно? Могу я отказаться так работать?

, Александр, г. Москва
Георгий Габолаев
Георгий Габолаев
Юридическая компания "Группа-А", г. Москва

Добрый день! Отсрочка по обучению в аспирантуре привязана к конкретному вузу, в котором вы числитесь. Поскольку ваша аспирантура оформлена в самарском вузе, отсрочка сохраняется, если вы продолжаете обучение там и не меняете учебное заведение. Однако, при переезде и регистрации в другом регионе (например, в Москве), вам может потребоваться уведомить военкомат о вашем временном местонахождении и предоставить документы, подтверждающие ваше обучение в аспирантуре самарского вуза.

Поскольку вы не планируете менять учебное заведение, московский военкомат должен признать вашу отсрочку. Рекомендуется обратиться в самарский военкомат для подтверждения и получить необходимые документы, которые можно будет предъявить в московский военкомат, чтобы избежать вопросов и недоразумений.

0
0
0
0
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании ч.4 статьи 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Работа в выходные дни допускается только с письменного согласия работника, и оплачиваться согласно норм ТК РФ статья 153 Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере или предоставляется дополнительный выходной день.

У работодателя есть право принять на работу временного работника по срочному трудовому договору на время отсутствия основных сотрудников.

Доброго Вам дня

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва
Спасибо.
Похожие вопросы
Все
Добрый день возникла ситуация работаю в ресторане на должности
Добрый день, возникла ситуация, работаю в ресторане на должности хостес, администрация ресторана хочет удержать штраф со всех сотрудников ресторана за бой посуды, но дело в том, что с посудой я не работаю, например, так же как и охрана, кассиры, звукооператоры, вокалисты нашего ресторана. За год работы, я ни разу ничего не разбила, при приеме на работу, не предупредили о том, что могут взымать такой штраф (ни документально, ни на словах). Да и сейчас, просто поставили перед фактом, не разбираясь, кто разбивал, кто не разбивал. Конкретное количество и сумму разбитой посуды тоже никто не сказал (да и вряд ли считали) Как поступить в такой ситуации?
, вопрос №4252229, Влада, г. Омск
Трудовое право
Добрый день, возникла ситуация, работаю в ресторане на должности хостес, администрация ресторана хочет
Добрый день, возникла ситуация, работаю в ресторане на должности хостес, администрация ресторана хочет удержать штраф со всех сотрудников ресторана за бой посуды, но дело в том, что с посудой я не работаю, например, так же как и охрана, кассиры, звукооператоры, вокалисты нашего ресторана. За год работы, я ни разу ничего не разбила, при приеме на работу, не предупредили о том, что могут взымать такой штраф (ни документально, ни на словах). Да и сейчас, просто поставили перед фактом, не разбираясь, кто разбивал, кто не разбивал. Конкретное количество и сумму разбитой посуды тоже никто не сказал (да и вряд ли считали) Как поступить в такой ситуации?
, вопрос №4252227, Влада, г. Москва
Трудовое право
Плате, уменьшив взносы, так как немного был конфликт с руководителем?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, понять как следует грамотно и быстро решить такой вопрос. С 2009 по 2011 год работала в организации. После увольнения ни разу не проверяла выписку из индивидуального лицевого счета. Сегодня решила заказать выписку и поинтересоваться, все ли сведения верны. Обнаружила , что за 10 и 11 год сумма страховых взносов указана 5000 руб. Зар.плата была около 21000. Т.е. за год 21000*12месяцев= 252000 руб.-13% подох.налог=219240 руб.*24% взносы = 52617,6. Т.е.сумма уплаченных страховых взносов должна быть 52617,6. Работала официально. Но не осталось на руках никаких документов. Только запись в трудовой. Подскажите, пожалуйста, как мне скорректировать сведения в выписке? Могу ли я по почте запросить справку о зар.плате, договор , справки 2 НДФЛ, справку о периоде работы , об отпуске и т д. Лично получить сложно, переехала в другой город. Можно ли такие сведения получить по эл.почте? Сколько дней ожидать ответ по закону- 3 дня? И как скорректировать эти сведения ? С полученными документами и справками о заработной плате обратиться в сфр по месту жительства для корректировки выписки или как поступить правильно? Уточню - работа была специалистом в ПФР. Не могли ли мне намеренно исправить сведения о зар.плате , уменьшив взносы, так как немного был конфликт с руководителем? З/п приходила на карту Сбера, но счёт этот закрыла после увольнения , потом поменяла фамилию. Могу ли я запросить в Сбере выписку с этой карты/счета , предъявив новый паспорт и свидетельство о браке? Благодарю за ответ.
, вопрос №4251551, Катерина, г. Москва
Гражданское право
Я гражданка Узбекистана студентка юридического института могу ли я работать помощницей судьи без гражданства
Я гражданка Узбекистана студентка юридического института могу ли я работать помощницей судьи без гражданства
, вопрос №4251344, Жасмин, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Могут ли у меня забрать животное?
Добрый день! В 2022 г. волонтёр попросила временно приютить бездомного беспородного кота, который длительное время кочевал по приютам. Письменный договор, оговаривающий условия содержания, не заключался. В паспорте животного владелец был не указан, просто пустая графа. Сильно привязавшись к коту, а он к нам, мы попросили оставить его в нашей семье. Однако волонтёр решительно отказалась и сказала, что ещё будет думать насчёт его судьбы. Боясь, что его заберут, я вписала свои данные в паспорт кота и чипировала его. Юридически я стала полноправной хозяйкой кота. Волонтёр вызвала милицию, под предлогом, что я похитила ее собственность. При этом она ссылалась на какой-то договор дарения, который я никогда не видела и на паспорт животного, который она сделала позавчера, выдавая его за оригинал. В отделении, куда мне велели явиться, я и волонтёр написали соответствующие заявления. Кот живёт в моей семье почти три года, за это время волонтёр ни разу не высказывала желания забрать его себе, так как у нее в квартире 10 кошек. Год она его не навещала, но при этом запрещала мне проводить в отношении него какие-либо медицинские процедуры. Фактически кот ей не нужен, но, как говориться, отобрать его у меня это дело принципа. При этом утверждает, что был устный договор, который якобы имеет силу и у нее есть свидетель (водитель авто, на котором она привозила кота), что кот был мне передан временно на передержку, и что она привозила корм и потратила на него кучу денег. Но если так рассуждать, то кот жил у меня все эти годы бесплатно, так что если сопоставить это с проживанием кота в зоогостинице, ее траты ничтожны. Через 10 дней у меня повторный визит в полицию. Но я думаю, что этим дело не ограничится и она обратиться в суд. Какие у меня шансы его выиграть и какой линии придерживаться? Могут ли у меня забрать животное? Стоит ли судиться или заявить, что кот убежал и дело развалится. Стоимость кота я оплачу, но отдавать не намерена ни при каких обстоятельствах!
, вопрос №4250472, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 12.09.2024